周一，7位曾在金6000万美元豪宅工作的园丁和维修工在洛杉矶提起诉讼，
理由是，他们称金拖欠工资；扣除工资的10%作为税款却并没有把税款上缴给政府；不让休息，强迫他们加班，还不给加班费，
现在7人要求金赔偿未付的工作和加班费。
员工们说他们都没有收到工资单，没看过工资明细。
其中一位16岁的前员工暑假来打工，他表示工作时间已经远远超出课余打工的最高许可时间每周48小时；
另一位园丁说，他询问加班费、税款和吃饭休息时间，直接被当场解雇。
富婆竟然还拖欠员工工资，逼员工加班，这听起来有些不可思议。
但员工们的代理律师弗兰克表示：“克扣工资和其他职场不公现象，在洛杉矶非常普遍。”
他们正在调查，今后也许会找到更多受害者。
（案件的法庭文件）
其实就在上周，卡戴珊家的真人秀《与卡戴珊姐妹同行》当中，还出现金替保姆说话的一幕——
当时大姐考特尼（Kourtney Kardashian）跟家里一位保姆发生争执，当着孩子们的面“贬低”保姆，
她说这位保姆“再也别给她干活”，还对金说：“你留着她吧。这样她就不会待在我孩子身边了。”
作为回应，金说她挺喜欢那位保姆，还表示她就喜欢让员工长期为她工作，
还对大姐说：“考特尼，你连个保姆都容不下。”
没想到，“善待员工”的人设刚立起来，没几天都崩塌了。
对于被前员工起诉这件事，金表示很委屈，
她的代理律师解释说，前员工们根本就不应该告她。
因为这些前员工都不是金自己请的，而是她聘用的第三方服务公司替她招来的，他们的工资是由第三方服务公司来付的，
所以金不是跟他们达成劳动协议的甲方，对于前员工的管理以及第三方跟前员工签订的劳动协议，她都不负任何责任。
金从没自己给这些前员工付过工资，希望他们和第三方之间能尽快把问题解决。
现在还无法证实是不是像金的律师所讲，金不是直接的雇主，
即使工资和加班费不该金直接掏，但不让员工休息、强迫他们加班的行为，貌似也是不合理甚至违法的，或许法庭也会考虑到这方面的情况。
无独有偶，金的前夫侃爷（Kanye West）也面临两起类似的劳务纠纷官司。
原告分别是侃爷歌剧的一位伴唱歌手以及他的时尚品牌Yeezy的一位前员工，
对侃爷的指控包括拖欠工资、把员工当临时工、不让员工吃饭休息。
第一个案件是3月29日提出的，
2019年11月23-24日，侃爷制作的歌剧《Nebuchadnezzar: A Kanye West Opera》在好莱坞露天剧场上演，
迈克尔·皮尔森（Michael Pearson）作为伴唱歌手参加了两天的演出。
迈克尔说，他和另一位表演者有固定薪水，每人每天250美元，
但他们的工作时间远远超过8小时工作日标准，也没给加班费。
他还指责侃爷没在后台准备足够的座位供演职人员休息，他们只能站着或坐在地上，还不让他们吃饭。
（演出剧照）
第二起案件是5月6日提出的，原因类似，
原告Taliah Leslie曾在侃爷的品牌当过助理设计师，
她干的是全职工作，有固定的时薪，但侃爷把她当做个体临时工。
Taliah还表示，因为Yeezy的政策是让所有员工同时吃午饭，所以她没有午餐休息时间，每天必须工作5-10小时，
而且公司拖欠她的加班费，也没有工资明细，还说她辞职后侃爷拒绝支付她部分工资。
（侃爷案件的法庭文件）
这......都是拖欠工资，都是加班还不给钱，
富婆富翁们这么有钱，对员工还是那么狠嘛.......
