随着华尔街巨头们进一步进军全球第二大经济体，高盛集团今年前四个月在中国内地和香港掀起前所未有的招聘热潮。消息人士说，高盛目前正招聘320名新员工，其中70人将聚焦于投资银行业务。2021年余下的时间，该公司还计划再招聘100名员工，填补新设立的业务岗位。
随着中国将总值达54万亿美元的金融市场向外资银行和资产管理公司开放，高盛及其诸多竞争对手正纷纷争抢（中国）人才。在因疫情原因业务放缓之后，高盛亚太区负责人正加速部署一项中国战略，包括获得一家证券投资公司100%股权的计划，以及在中国内地成立新的资产管理部门。2019年下半年提交给董事会的这项五年战略，将令高盛在华员工数量增加一倍，并将扩大咨询、证券和财富管理业务。
面对数十亿美元的利润，全球银行并不在意西方与中国之间日益升温的政治紧张。瑞银集团、瑞士信贷、汇丰控股等公司都已制订相关计划，要在中国增加数千名员工。这些国际银行同时向中国增加投入数十亿美元。
与其他全球公司类似，高盛在中国市场的推进行动因疫情而延缓。随着中国经济从疫情中迅速复苏，相关交易量大幅上涨，他们正更加迅速地推进计划。高盛新的招聘计划将为中国内地和香港市场的业务提供支持。上个月，高盛还任命第二位来自中国的合伙人。
摩根大通集团等也在采取行动，努力实现目标。去年11月，该公司将其在合资证券公司中的股份提升至71%。最近，摩根大通将中国区投资银行业务负责人从香港调到上海，负责在岸业务。今年，瑞士信贷为亚太区业务新增100名员工。花旗集团也正在推动（在华）成立新的投资银行和交易业务部门，并计划在6月份之前提交相关申请。（作者凯西·陈，伊文译）