这个帖子一出，尤其是一想到对方还有寒暑假，让不少程序员羡慕不已：虽然比不上208万的日薪，但在普通人中这个时薪不是一般高啊。
在深圳，大厂程序员竟比不上普通的中学老师吗？
大厂程序员自曝薪资，感慨连连看到这张工资单，不少人都羡慕在编教师的工资能这样高，连大厂的程序员也不例外。
腾讯员工：一群天天22点以后下班的码农有啥好酸的 寒暑假双休 人家时薪比我们高多了。
百度员工：比互联网牛逼多了，能干到退休，退休还返聘，准点下班，有寒暑假。
诸葛不太亮：特津看到了么……这不是一般老师……但是一般程序员可以拿到这个数，但是老师是有生活的，程序员并没有…
也有人分析认为这个工资配这个岗位职责没毛病，因为学校并不是每个人都能进得去，就像大家都知道清北很好，不是每个人都能进去。
也有相当多大厂程序员反驳称，自己的薪资没有被秒杀：互联网不止程序员，其他非技术部门也能给到这个薪水，而且年纪大了并不会被裁；不看年终分红，深圳的中学老师年薪20万很普遍的，刚毕业的大学生就可以拿到这个数了。
腾讯技术岗员工，年薪被秒杀？究竟互联网大厂的待遇能不能比得上深圳的公务员教师呢？
实际上，无论是互联网大厂还是公务员，都是有职级划分的。不同的级别，薪资水平也是不一样的。
以腾讯为例，腾讯岗位职级由原来的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，调整成了 14 级 (4-17 级)。与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。
作出这样的改动有部分原因就是薪资的差距：虽然在老职级体系下，整个 T3 序列的 title 都是高级工程师，但每个小职级范围之间的薪资差距并不小，T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年，且 3-1 级别几乎没有股票。在调整成数字序列以后，这样的差距看起来会显得更加合理。
腾讯的员工薪资结构一般是12+1+1= 14薪，但是通常能拿到 16-20薪。年终奖根据部门的盈利情况来定，游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，甚至高达120w。因此比起深圳公务员，腾讯的薪资水平不遑多让。
同样，其它互联网大厂的高级别薪资，比起公务员也是丝毫不差的。
腾讯年薪75万的t3工程师都做什么工作？互联网大厂项目中一般包含四种工作：产品类、设计类、运营类和传统类，其中产品类和设计类岗位薪资显著较高。
腾讯定级T3的工程师，在项目中需要负责什么工作？以腾讯视频为例。
在腾讯视频的招聘中，鹅厂给3-5年经验的大数据开发工程师开到了高达5万的月薪，根据腾讯员工14薪及年终奖算法，75万年薪已经算是保底了。
在各大厂招聘大数据工程师的信息中我们也能发现门槛并不高，例如字节跳动给到的30k-60k的大数据开发工程师，只要1-3年工作经验。
之所以大厂不惜重金招聘，正是由大数据工程师的缺乏导致的。据《大数据人才报告》显示,目前全国的大数据人才仅46万,未来3-5年内大数据人才的缺口将高达150万。
所以说，能力决定了你的薪资，无论是在互联网大厂还是任职公务员，只要有努力和学习的动力，高薪都是可以达成的。与其羡慕别人日薪208万，不如抓紧时间来报名学习一门IT技术啦~