然而，这样日复一日的生活既会让自己忙碌、也会让人迷茫：
留学的意义到底是什么？毕业后的我到底应该做什么？留在求学地or回到内地，到底应该怎么选？...
或许，这位经理的故事，可以帮你的人生打开新的可能。
学校背景：
本科毕业于美国某大型州立大学，硕士毕业于英国G5高校的金融专业。
工作经历：
毕业后回国进入四大审计部，后于某头部内资券商直投部任高级经理。现就职于国内某万亿级资产管理公司，任PE部门股权投资经理。
*以下内容由经理亲述
我是08年出国的，应该算比较早的一批中国留学生了。
不过，我虽然赶上了留学生身份最具“镀金”意义的年代，但是当年由于信息不对称、对自身认知不到位等原因，我在求职这条路上也走了不少弯路。
在我和不少现在的留学生交流后，我发现这些情况也同样出现在他们身上。
因此，今天我就以一个过来人的身份，给大家简单分享一些自身的经验，希望能够对你有一点帮助。
1.信息不对称，成求职路上的第一道“拦路虎”
我开始求职的时间其实也比较晚，大概在大三确定要回国后，我才意识到应该要为找工作做点什么。
当时我身边有个同学的表兄在四大工作过，从他口中了解到：想要回国工作，需要在大三去做一些实习。
但在当时，信息真的非常不发达。那会儿是2011年，连现在都已经有点过气的应届生论坛都没有，更别提知乎、微博、B站了。
图源/应届生论坛官网因此，当时大家如果想找一个实习，基本上还是靠这种很小的校友圈，通过朋友推荐或者一些校友发布的渠道才会知道。
这对于已经确定要回国的我来说，可以利用的校友资源就更少了。
但这只算是主观上的困难，我更多的是一些客观上的困难：
作为一名身居海外的留学生，我对国内的就业形势非常不了解。而求职更是一块盲区，我基本没什么概念。
因此，我和那位同学都先将四大作为一个保底选项，先去申请实习岗位，在回国求职的过程中去了解其他我们所需要了解的东西。
图源/《王牌特工》
2.心气过高，对自身定位不准确
申请四大的实习对于我来说其实并没有太大的困难。因为当你知道这件事之后，去官网上就能搜到相关信息，比如岗位、招聘流程等等。
所以我也在同时申请其他公司的岗位。但在当时自己因为对自身定位不清晰，在选择工作上有很多不成熟的想法。
自己是一个留学生，还在一个全球可能100多名、排名比清华北大高的本科念书，成绩也不错，那在国内去申请这些大的外资投行等很好的工作那问题也不大。
但在后来找工作的过程中就发现这些想法太单纯甚至“可笑”，因为自己可能连这些大公司的简历关都过不去。
图源/《王牌特工》
更实际的情况是，我找到的实习是以下几种：
第一类是那种长辈推荐的，去他们朋友单位里给别人打杂的一两周；第二类是年龄相仿的亲戚推荐的，长我几岁的表哥的同学提供的实习面试机会；第三类是自己找的，也是我绝大多数的选择，在其他公司官网上投递简历。
最后只拿到了被自己划为“保底”的实习，也没有拿到什么更好的Offer。
但是以我现在的经验来看，如果当时的我更了解国内金融行业情况、更有针对性的去找一些适合自己的工作去投递，可能会找到一些比四大更好的工作，也会给自己更多选择。
3.信息不对称陷阱：学历将成发展瓶颈
最后，我在大三的暑假去了一家国内四大做审计部的实习生，并拿到了Return Offer，可以毕业之后进行全职实习。
本以为这是一份可以有很好发展空间的工作，但是工作1年多后，我发现了信息不对称给我设置的陷阱。
可能很多人都知道，现在国内很多金融公司招实习生，研究生学历成了基础门槛。
放在我在四大工作那会儿，研究生学历就成了我想要晋升，或进入其他金融公司必须实现的事情。
因此，为了之后的发展，我不得不放下已有的工作与人脉，前往英国读研。
图源/《王牌特工》
不过深造回来之后，我也有了第二次选择的机会。
带着四大的工作经历，以及以前在本科时参与的二级市场基金经历，我顺利地进入了国内一家券商的投资基金部门，现在也跳槽到一家万亿级资产管理公司，任PE部门股权投资经理，继续探索我的职业生涯。
回看自己踩过的“坑”，我也总结出了一些给留学生同学的求职建议。
4.想把握好留学生身份回国求职？一定要知道这几点！
在现在，其实留学生涯对于一个人的提升来说，学校学的东西和学历只是很小的一部分。
真正能区分你和其他在国内读书的同学的，更多的是你个人能力和见识的提高。
而在求职这一块，我也提出以下几点建议以供大家参考。
01.做好前期积累
首先，尽早的去了解你想求职的这些领域的现实情况。
也就是要尽可能的去减少信息差，比如去了解行业主要会做什么的，都有哪些岗位。
其次，就是尽可能多的去做实习。
实习其实对于同学找校招工作来说是一件性价比最高的事情。
尤其是一些比较好的企业的一些大企业的实习，因为这个东西能很快的让你了解这个行业的情况，和获得一些可能在你求职和工作中非常有用的技能。
图源/《王牌特工》
02.做好招聘季准备
无论是大四也好，还是研究生研二也好，在你真正求职季之前也需要做很多积累的。
首先，一定要尽早准备。
因为这些校招都是有节奏的，你错过了任何一个企业，不管你再优秀，公司不会为了一个人去改Deadline。
其次，尽可能有取有舍。
因为在求职季的时候，真正需要做的工作很多。你需要申请大量的岗位，但不同的公司需要你花费精力的地方有多有少，需要取舍。
同时，也要尽可能多的去申请你能申请到的岗位。
尤其是校招，其实是一个比较随缘的一件事情，有特别多的不确定性的因素。
以四大举例，每年发Offer是比它实际需要的需求的人是要多出很多的，因为预计很多人是拿了Offer但不会来。基本上拿到实习Offer就能转正。
但前两年在14、15年，招聘市场就不太好，四大发现有比预想的多的人接到Offer，于是在试用期期间就开始挑筛选人。而其他企业，甚至可能发了Offer之后又反悔了。