妥妥是要回公司上班的节奏啊
作为首批建议员工在家工作的公司之一，谷歌一直以来都是各大公司的“良心表率”。
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之前，不仅早早开始实行居家办公，后面还率先将其员工居家办公的时间延长到了2021年6月！
但“居家办公”也不能无限延，总有一天，这班还是得回去上。
所以，当美国疫苗接种范围的逐渐扩大，以及各州的逐渐开放后，让员工回公司上班的事，也开始被提上日程。
近日，谷歌就开始喊话员工，让其重返办公室。
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4月1日，据CNBC报道，谷歌将要求员工在自愿的基础上，于9月1日前重返办公室，以恢复正常的公司运作。
谷歌新任人事运营主管菲奥娜·西科尼(Fiona Cicconi)，在给员工的邮件中表示：办公室将以有限的容量运营，根据该地区的新冠确诊病例数量，而有计划的重新开放。
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同时，为了让员工尽快回到办公室。
谷歌表示，“出于个人原因的永久性居家办公，将被暂停，如果员工9月1日后还想远程办公，必须正式申请，而且每年不超过14天。“
当然，对于一些特殊情况，谷歌也没赶尽杀绝。
如果确实需要，在最特殊的情况下，谷歌还是允许员工申请“最多12个月”的远程办公。
虽然重返办公室是谷歌势在必行的计划，但谷歌也表示，重启后员工也不用每天来公司，每周三天到就行。
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如今希望员工尽快返回办公室的公司，也不止谷歌一家。
Uber：
Uber旧金山米慎区的新总部初期采用自愿方式，让最多20%的员工回到办公室。大部分员工仍可继续远距工作到9月13日。
防疫措施：选择回到办公室上班的员工必须先签署一份细详说明新冠肺炎预防措施的同意书，每日必须测量体温，并必须事先预约办公室座位，以便公司控管人数。
Facebook：
宣布将在数周内让员工重返办公室，预定办公室5月最多允许容纳10%员工。至少要等到今年9月7日，才会将最大办公室人数限制调到50%。
防疫措施：除了要求回到办公室的员工必须保持距离和佩戴口罩，还强制规定这些员工每周必须接受一次病毒检测。
Twitter：
还未决定何时让员工返回办公室，但初期最多只会让20%的员工回来。一旦办公室重开，大部分员工可能会选择混合的工作模式，部分时间进公司，部分时间在家工作。
苹果：
计划最快从5月起开始让员工回到总部上班。
这一个个大公司都开始接连表态了。
看这阵仗，这回公司上班的事，也是要八九不离十了。
既然逃不过，各位社畜也就做好回公司上班的心理准备吧。
只不过，这美国疫情还没完全消除。
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大家回公司了，也要记得注意佩戴好口罩，保持安全的社交距离，以及随身带点消毒纸巾什么的，以防万一哈。