当然，这些刻板印象并不能代表所有人。
但不得不说的是，华人比起西方大多数人，还是要勤劳许多的。
毕竟中国在疫情期间的火神山雷神山，仅用了几个月的时间就建好，而加拿大光是讨论要不要修，恐怕就要好多年。
最近，加拿大的一个中资奶粉厂就因为这种不同的工作观念而被员工起诉，有人指责厂方只顾生产，不管工人安危。
这家被起诉的厂家是中国黑龙江飞鹤乳业有限公司于4年前在安省建立的婴儿奶粉厂。
2016年，飞鹤乳业公司宣布在安省金斯顿（Kingston）建奶粉工厂——加拿大王家奶粉厂（Canada Royal Milk），其产品将主要销往中国。当地政府大力支持，期望该投资3.32亿元的项目带来就业机会。
据CBC报导，现在，一些在该奶粉厂工作过的工人警告说，其工作场所不安全，他们担心，工人可能会因此丢命。有5名该奶粉厂的现任或前任雇员分享了他们的经历，因担心遭报复，他们不愿披露名字。
在发布了长篇报道之后，CBC还随后发布了第二篇更长的报道，匿名者自述关于在飞鹤乳业加拿大工厂工作期间的“悲惨遭遇”。
比如：
“要求他们人工铲除设备故障喷到设备外的一点奶粉”，
“让他们穿工作服上班”，
经理说“你们不干活工资还比中国员工高”让他们感觉到羞辱等等。
“他们不在乎你，他们不在乎你的家人。”一名工人说，“我们经常被告知，‘这是他们在中国做事的方式。’所以我就一直问他们，‘你们为什么要在加拿大建工厂？’”
另一名工人说：“有人问我在哪里工作，我说在加拿大王家奶粉厂。他们会说，‘哦，我们听说过那个地方，听说过那里的恐怖故事。’我摇头无语……他们说的是事实。”
一名工人谈到厂内的高位作业时，称工人无预先培训，无安全带，有时还在高处搬运重型设备。他说，例如在冬季交货操作时，奶车顶上弯曲和湿滑的表面很危险，一不小心，就可能从12英尺高处跌落。
这名工人说，虽然雇员被告知，当发生工伤事故时，要填写报告交给人事部，但他怀疑这些事故没被合适地报告及跟踪。这些报告可能被扔掉或遗忘，“所以，人们基本上停止了报告。”
该工厂的建设在2020年1月全部结束时，有人向安省劳工厅的职业健康与安全办公室投诉，指有不合格技工，在460伏电压及无保护的情况下，带电更换了一个加热器。
“他们很容易会因此丢命。”一名工人说，“有很多这样的例子，大多数是中国承包商，他们每天在600伏电压下带电工作。”但是，“联邦政府强制性规定，不允许工人带电工作。不到1安培的电流，就可以使你的心脏停止跳动。”
这名工人说，工厂的一些地方常看到可燃的奶粉粉尘漂浮在空中，他担心电气故障引起的火花，会把这些粉尘点燃。另外，某些配电板的额定限值，不足以支持相关的设备。
根据安省信息自由法规获得的政府记录显示，在过去2年，市级和省级政府都收到过一系列关于王家奶粉厂工作场所安全问题的投诉，包括爆炸和触电危险、化学品存储不安全及空气质量等问题。
员工们说，当公司接到通知，有检查员要来时，那些走廊里的化学药品就会被移走。
有几名员工称王家奶粉厂为省钱正在关闭通风系统，使工厂环境非常热和潮湿，缺乏新鲜空气。但是，检查员出具报告时，并没亲身到现场，只使用了“电话和电子联系方式”。
不得不说，这些员工投诉的地方确实是中国厂商经常存在的问题，中国企业提倡节约成本，对许多安全措施都不是那么的在意，经常要求员工加班加点来完成工作。
而加拿大的工人则更提倡“权利”，工作首先要保证工作环境与安全，其次还需要有各种保险和福利，否则他们就会罢工。
安省的这家奶粉厂为安省提供了许多的工作岗位，也为中国输送了大量的奶粉。
希望厂家能够好好整改一下，把安全和卫生问题好好的解决一下吧。
毕竟，工作还是要在安全的环境下才安心。