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一连打几个问号,你发信息的时候有这样的习惯吗?

最近,英国的一位教授,就因为发信息太爱加问号,被学生投诉之后,被学校解雇了。

这是咋回事呢?



这位教授名叫比诺伊·索布那克(Binoy Sobnack),是英国拉夫堡大学的讲师。

他获有剑桥大学博士学位,并从1999年开始,在拉夫堡主授凝聚态物理学。

2002年起,索布那克还被聘为校内学生公寓Warden of Harry French Hall of Residence的管理员。

问题就出现在这儿。

在公寓内,除索布那克外,还有一些副管理人员来帮助他一起工作,他们通常是大学的博士生。

2018年7月,其中一位管理人员对索布那克博士提出投诉,并说索布那克的离职将是“公寓里最好的事情”。

次年四月,另一位管理人员指责索布那克发送给她的信息具有“攻击性”。

为什么大家都这么讨厌他呢?



原来,索布那克有一个习惯,就是在发送信息的时候,一连加上好几个问号。

在发送给其中一位管理人员的信息中,索布那克写道:

“你为什么不听??????坚持做已经决定了的事情!”

一连用了6个问号。

而在另一条索布那克通知别人参加会议的信息中,他写道:

“你一定要留下来吃晚餐吗????”

他连用4个问号,以体现参加会议的必要性和紧迫性。

以及,“今天你收到邀请了吗??”

......

收到这样的信息的人认为,索布那克使用多个问号的语气是强硬的,具有威胁性和压迫性的。



在收到几次投诉后,校方对索布那克进行了调查,并认为他的某些信息的“语气和方式”是“毫无用处的情感宣泄”。

对此,副院长说,这些信息令人感到羞耻,索布那克博士使用了很多问号,造成了一种“不合适”的语气。

索布那克也因此受到了学校的警告,希望他能改变自己的语气。

多年来,在和索布那克博士一起工作的人中,有很多都是新来的学生,本来就对环境不太熟悉,而索布那克博士的语气更是给他们施加了额外的压力。



然后,你以为这就完了?

不。

2019年10月,该大学又收到了另一封关于人关于索布那克的“惊人相似”的投诉,这是18个月内的第三次投诉了。

这位工作人员反映,索布那克的举止和沟通方式“具有侵略性和对抗性”,并声称即使她不在值班,他也试图控制她的下落。

......

面对一而再再而三的投诉,大学因索布那克的“违反职业道德”,解雇了他宿舍管理员的职位。

2020年3月,索布那克因“不公平解雇”把大学告上了法庭,提出了2万英镑的赔偿金。



图片来源:Loughborough University

日前,英国地方法院审理了此案。

在法庭上,听取双方意见后,法官理查德·阿德金森说道:

“使用多个感叹号或问号可能会很大程度地改变或影响收件人对短信的感知方式,并可能使原本中立的文字显得激进,恐吓或暗示怀疑。

“在审问中,(索布那克博士)承认了他的语气至少在某些情况下是不合适的。

“我相信,作为公寓管理员,他也必须对自己的沟通方式保持谨慎。”

而且,对于索布那克在信息中使用多个问号或感叹号的行为,法官认为并非偶然,而是有意为之,“他一定是想表达某种潜台词。”

但同时,对于校方解雇索布那克的做法,法官认为也有不妥之处。

就比如最近一次的投诉,校方甚至都没有展开调查,就匆忙解雇了他,的确有失公平。

最后,经过协商,法庭将赔偿金的数额有所下调,判处校方赔偿索布那克约1.44万英镑。

目前,索布那克仍在拉夫堡大学任教,但他倒是很开心不用再担任宿舍管理员了。