据网上流传的中国工商银行网络金融部创新研发中心团支部发布的致该中心全体员工倡议书——《恪守异性相处尺度 拒绝职场“零”距离》表示，员工行为规范是企业文化建设的重要组成部分，大家的一言一行、一举一动无不折射出个人的修养、反映中心形象。深刻吸取相关事件教训，为保障好大家的个人职业生涯和家庭幸福，在中心内部异性员工相处方面，我们特别向大家发出倡议。
图片来源：《倡议书》截图
记者联系到该行网络金融部创研中心工作人员，对方表示已收到邮件，确有此倡议。
该倡议书写明了10条准则：
01 避免单独约聚餐
02 避免封闭空间独处
03 日常沟通注意分寸
04 注意职场礼仪着装
05 日常称谓合适恰当
06 线上沟通严肃端庄
07 尽量避免礼物授受
08 遵循平等交际原则
09 沟通控制相处时长
10 尽量避免肢体接触
倡议书还以漫画的形式，对具体行为进行了规范，其中有些行为还会“亮红灯”。记者发现，这些“亮红灯”的行为具体包括：单独约饭、异性喂食、单独送异性同事、让异性同事坐副驾驶、聊女性话题等等。
在用餐方面，倡议同事集体聚餐避免异性单独约饭以及异性喂食；
关于搭顺风车，倡议避免单独送异性同事或让异性同事坐副驾驶；
在同事间的闲聊中，倡议聊理财避免谈论女性话题甚至吐槽自己的“另一半”；
在称呼方面，倡议跟随大家的叫法，避免使用与众不同的称呼甚至使用“爱称”；
在相处时间上，提倡避免团建时、下班后与异性单独相处；
关于举止行为，还倡议避免异性过分亲昵或疑似亲密。
在这份《倡议书》的最后，
创新研发中心团支部还做出如下总结：
“‘君子不镜于水而镜於人’，身边人、身边事闻者足戒，希望大家高度重视并以强烈的责任感积极践行以上倡议，切实杜绝职场零距离，最大程度保障个人职业生涯和家庭幸福。”
网友热议
意见不一
倡议书引发网友热议，
同时也有不少网友质疑此举是否侵犯员工合法权益。
有人认为，这种倡议有点“严格”了：
也有人表示，
这在一定程度上避免了职场性骚扰
有专家表示，之所以推出这个倡议，是希望男女员工之间保持单纯的同事关系，不希望同事之间产生恋爱关系，或者是婚外情关系。但是这样的倡议在执行上，注定很难。
你怎么看？