据称，其中包括14个采矿、资源和能源职业，从分析和报告（101929澳元）到管理（148511澳元）。以及12个信息和通信技术（ICT）职业，从网络工程（100919澳元）到管理（138999澳元）。还有9个工程业职业、9个银行及金融职业、8个法律职业及7个会计职业。
此外，还有6个保健和医疗职业，其中就包括薪资排名前两位的职业——全科医师和医疗专家，平均薪资分别为183092澳元和148991澳元。
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SEEK就业分析师Leigh Broderick表示，影响薪资高低的主要因素是专业化水平和供需关系。他说：“更专业或更难习得的技能将导致更高的薪资，这就是外科医生的薪资会更高的原因。”
“而对于采矿业来说，供需关系不匹配导致薪资较高，因为偏远地区对不同技能的需求可能大幅上升，如果没有人从事这一行业，但又要吸引人才，雇主就不得不加薪。”
Recruitment Consulting and Staffing Association的首席执行官Charles Cameron表示，与职业有关的风险和属性也是影响薪资高低的因素之一。
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他说：“失误风险越高，薪资就越高，如资深律师、资深外科医生或首席执行官等。与此同时，如果你想在一些光鲜的行业工作，如媒体、娱乐、体育管理，乃至科技公司，你将面临大量竞争，虽然它看起来很不错，但薪资不一定高。”
SEEK的数据还显示，有11个行业的薪资很难达到10万澳元以上，包括行政和后勤、广告、艺术和媒体、呼叫中心和客户服务、社区服务与发展、设计和建筑、农业、动物和保护、政府和国防、招待服务和旅游、零售和制成品、体育和娱乐或贸易和服务业。