当事公司首铭地产褚经理称，团建第二天开会时崔某与其发生争吵，遂让他离开，并非网传开除。
员工称拒参加团建被开除，经理说是因开会时和他发生争吵
1月18日，崔某告诉九派新闻，他于2020年12月12日应聘成为贵州首铭地产的话务员，这是他的第二份工作。
他向九派新闻提供了一份聊天记录截图。截图显示，在名为“首铭地产大家庭”的微信群里共有21人，1月12日下午，一位同事@了所有人，“全体，等下一下班去钱某家里吃饭，抓紧完成任务，任务未完成的照常加班，完成任务的找我登数据。”
当天为刘某生日，公司组织去钱某家里吃饭。崔某在群里向刘某祝贺， “姐，生日快乐，我就不去和你们吃饭了。”刘某回他：“谢谢，一起吃完饭再走嘛，我们到楼下啦。”他回答说，“你们玩开心一点，我家里有事。”刘某回：“好的，注意安全。”
崔某告诉九派新闻记者，当天他确实有私事需要处理；另一方面，他考虑到疫情原因，他记得自己看过新闻，近期一名感染者有在贵阳的行动轨迹。聊天截图显示，他在群里提出不去聚餐时并未提及疫情防控的原因。
根据他提供的聊天截图，当晚9点25分，总经理褚某在群里说，“今天没有来给刘某过生日的全部每人罚款100，不管你是休息还是请假，有问题来找我。”
根据崔的说法，当天有四五名同事缺席了生日会，第二天开会时，领导要求他向过生日的刘某道歉，否则要罚款400元。领导还辱骂他，让他要么离职要么道歉交钱，他选择了离职，“领导不知道为什么就针对我”。
首铭地产的褚经理向九派新闻记者表示，公司并没有要求强制聚餐，当天的生日聚餐是在员工家举行的，因临近年关，“公司也想趁此机会聚一聚。”
褚经理称，当天公司13名员工中有9人参加了此次聚会，4人因有私事并未参加，工作群所发的罚款通知只是一个警示作用，并没有员工因此受到惩罚。
褚经理说，第二天开会时崔某当着全体员工的面对他大喊大叫，其考虑到当时正在开会，遂让崔某离开，并非网传开除，当天在场员工均能作证，“全公司这么多人，不可能全部跟我一条心，对不对。”
褚经理表示，他已因语言过激向崔某表达了歉意。
公司已准备起诉
至于崔某声称的因疫情防控原因而未参加，褚经理表示，“他这个人很扯，最早说是以为聚餐是AA制，身上没有钱，怕尴尬，就不来了。第二天早会问他，又说家里母亲生病住院了，现在又说是因为疫情防控。”
根据贵阳市、贵安新区应对新冠肺炎疫情防控领导小组办公室于1月17日发布的通告，贵阳原则上取消一切集体团拜、大型慰问、体育赛事、联欢聚餐、民间庙会、跨年活动登室内外大型聚集性活动。
褚经理表示，公司一直遵守疫情防控要求，每天都要求扫码，测体温，戴口罩。“不敢说(疫情防控)做到的有多好，至少在及格线以上。”
首铭地产另一员工戴女士向九派新闻记者表示，公司一直遵守疫情防控要求，平时聚餐都在外边吃饭，因为疫情缘故才改为室内聚餐。领导亲自下厨，且聚餐十点左右结束，没有再进行唱歌之类的活动。她认为崔某与公司之间存在着误会，“他可能以为聚餐要AA制，才没有去。”
戴女士同时表示，总经理说的罚款只是气话，事实上没有人真的被罚款。
崔某表示，现在他已经不去公司，他希望公司能把前一个月和这个月的工资一并发放，当天结清。
褚经理告诉九派新闻，崔某去年12月的工资已于1月18日结清，1月的工资要等2月才能结清；因崔的哥哥在网上散布非真实情况，公司正在聘请律师，准备起诉崔某的哥哥。
