“带薪聊天”、“带薪喝茶”
“带薪上厕所”……
打工人的这些“偷懒套路”
公司也是知根知底
“你出一招，我来一式”
这不，最近
广东东莞有家公司
因为一项奇葩的规定在网上走红了
每半天只能去一次洗手间？！
还真有人因此被罚了
12月20日
该公司电线部的唐某和其他两名员工
因为上午、下午
各上了两次洗手间
结果每个人被罚了10元
仅仅一天之后
该公司车间里的黄某等四名员工
同样因为在同一个班上去了两次洗手间
而被罚了20元
限制员工去洗手间的次数
那“尿频”、“拉肚子”怎么办？
事件曝光后，“打工人”们都炸了！
记者找到了这家公司的负责人曹先生
对方表示
是因为有些员工总是去厕所抽烟
工作时间偷懒
所以才设定了这个规定
公司主管多次和员工沟通
但效果很一般
那么问题来了
既然员工不好好工作
可以名正言顺的辞退
为什么要做出这样的规定膈应人呢？
没想到说到这个
曹先生更是叹气
“我们不想辞退他们的，因为招不到人。”
既然不想辞退
那就只能想出这些法子来约束员工了
目前，东莞市人社局
已经赶到这家公司调查处理
要求公司立刻撤销罚款
曹先生也表示
会引以为戒，加强法律意识
员工上班时间懒
作为公司确实是很有难处
但只有人性化管理
才能让公司往正轨发展
不怕越弄越招不到人吗？
朋友们怎么看？
你们单位有什么奇葩规定吗？