据《纽约邮报》报道，消息人士透露，在纽约长老会摩根士丹利儿童医院（NewYork-Presbyterian Morgan Stanley Children’s Hospital）及其他医院都见到同类情况，有医生和护士展开这场疫苗争夺战。
摩根士丹利儿童医院一位医生形容，显然的是，我们已经准备好为此互相残杀。
根据医院的规定，风险最高的员工（例如急症室的护士和医生）应该首先接受疫苗接种，然后才到其他部门的员工。
但据悉，有些远离前线的员工──包括社工和在家工作的文员，却提前进入了疫苗接种室。
另一位医生透露，在疫苗运抵后的首48小时内，突然出现排队真空期，变得人人都可以注射。
他说：人们为了争抢疫苗开始针锋相对，坦白说，文员应该比我优先注射吗？
不是，但事实上，没有任何人比其他人更优先。
在接种疫苗计划推行一周之后，摩根士丹利儿童医院仍有一些护士尚未接种，但有其他员工已率先注射。
据报，这场疫苗争夺战在员工之间形成紧张关系，甚至有护士不满被插队而质问社工。
结果院方也承认未能明确区分高危工人的优先次序，因引起混乱向全体员工道歉。根士丹利儿童医院高管阿尔巴尼斯向员工发电邮写道：发生了这种事情，我感到非常失望和悲伤。
医院随后发声明表示：我们正在遵循纽约州卫生厅关于疫苗注射优先级别的所有准则，把重点放在急症室工作人员，并保持平等机会。
与此同时，在西奈山医院一名医生也破解了疫苗优先，称员工只要声称自己从事新冠相关工作，就可以轻松插队。
据报，该医院有多位麻醉师对管理层大动肝火，不满被列入第二优先，称感到不被尊重及低估风险。
此外，哥伦比亚大学医学中心的员工也为长时间等待疫苗感到沮丧，职业治疗师维加说，现在同事之间因为疫苗而互相竞争、怀疑和不信任。