纬创资通的印度iPhone工厂遭暴力打砸、损失数千万元后,这家台湾企业又将失去苹果公司的新订单。

据路透社报道,12月19日,苹果公司表示,已将纬创资通置于“试用模式”,在其未解决印度工厂员工的待遇问题之前,不会给予这家公司新业务。

纬创资通是苹果公司最大的供应商之一。针对纬创资通的“印度工厂事件”,苹果审查团队的初步调查认为,纬创资通违反了苹果的供应商行为准则。该公司未能实施适当的工时管理流程,导致部分员工10月、11月的工资出现延迟发放问题。

纬创资通当天随即承认,在印度卡纳塔克邦戈拉尔(Kolar)工厂,一些工人未得到应得薪资或按时获得工资,纬创资通将解雇一名负责印度业务的高管。

“我们的主要目标是确保所有工人受到有尊严的对待和尊重,并及时得到充分的补偿。”苹果公司表示,将监督纬创资通的整改进展,并继续对该印度工厂问题展开调查。

上周末,由于工厂削减、拖欠员工薪资等问题,纬创资通在印度戈拉尔的iPhone工厂遭暴力打砸,多台办公设备被破坏、数千部iPhone被盗。暴力事件后,该工厂被迫关闭。纬创资通初步估计,该工厂损失金额最高约为新台币2亿元,约合人民币近4700万元。

根据苹果的供应商准则,供应商应遵守工资和福利相关的所有法律要求,并按时、足额支付工资。由于违反供应商准则,今年11月,苹果公司就曾停止向台湾供应商和硕联合科技公司订购新手机。



纬创资通印度工厂被砸 图自印媒


另据彭博社18日报道,消息人士透露,暴力打砸事件背后,是纬创资通在印度快速招聘与扩张战略,印度管理团队与人力资源部门因此承受极大压力。在此背景下,印度工厂的员工管理系统很快就崩溃了,留下参差不齐的出勤记录,并导致工资和加班费发放的推迟。

报道指出,纬创资通在印度戈拉尔工厂的扩展速度极快。新冠疫情爆发前,该工厂员工数约为2000人,到了11月却暴增到约9000人,相当于在8个月内激增超3倍。为了短时间内招聘大量员工,纬创资通与6家人力公司签订了合同。

路透社称,印度劳工部针对纬创资通的初步调查还发现,这家台湾公司存在“多起违反劳动法的问题”。纬创资通承认其在印度扩张计划上有所失误,并称正在优化与升级人力资源机制和工资给付的流程。

上述工厂位于印度班加罗尔市附近,主要承包苹果iPhone SE等智能手机产品、物联网(IOT)产品和生物技术设备的生产。