眼看着到了年底圣诞节在即，两个人也想出去庆祝一番。
虽然没能出去旅游，但是英国暂时解封，两个人就去当地酒吧吃了顿饭，
吃饭的同时，Chris还给妻子Sophie带来了一份惊喜：一张对她表现的评分表格，也算是对她2020年“工作”的总结。
平时两人分工明确，Chris工作赚钱，Sophie是全职主妇。
Chris觉得自己是养家的那位，Sophie呆在家用自己赚的钱照顾家庭，所以自己也算是Sophie的“直属上司”（line manager）.
Chris给妻子的这份评分表包括18个项目，
每个项目都有 优秀，良好，一般，需要改进这四个评价，
Sophie在守时，组织能力，家庭娱乐和烹饪等方面得到了“优秀”。Chris表示妻子在性方面表现也是优秀，但是不想让孩子们看到这个，就没有做过多描述。
在需要改进的方面，Chris着重批评了Sophie爱囤货的“毛病”，因为之前英国封锁，Sophie买了很多大米，豆类以备不时之需。
最后，Chris还给妻子Sophie写了一份非常详细的评语。
“尽管2020是非常艰难的一年，但是Sophie还是秉持着优秀的职业道德，让我们这个家庭运行良好。
有时候她解决问题的方式和办法有点不合时宜，但是考虑到2020年的实际情况，管理层决定Sophie的这些行为都是可以理解的。但随着2021年世界恢复正常，我们也期待Sophie能有新的提高。
因为过度囤积大豆而造成金钱的浪费，这些豆子必须在今年最后一个季度都吃掉。这次不合理的购买行为造成了轻微财务压力。这也是管理层的监管疏忽，但还好不是什么大问题。
2020年，Sophie持续发挥了自己在洗衣和熨烫方面的天赋，同时晚餐也是Sophie值得表扬的方面，希望她能继续坚持这些优秀的表现。她的管理能力一直让我们很惊讶，而且这是一个非常可靠的员工。
但不得不提的是，Sophie为了证明自己的价值，经常会没事找事做，来回摆放那些早就被收纳好的东西。
作为Sophie的直属上司，虽然还有很多地方需要提高，但对她过去这一年的表现只做积极的评价“。
除了这份评价，Chris还列出来了Sophie需要在2021年改进的部分：
1. 库存管理
2. 电视节目的选择（少看点舞动奇迹，多看点连环杀手的纪录片）
3. 解决冲突的方式 （有时候不用那么快就歇斯底里小题大做）
4. 合作（有时候你丈夫才是最懂的人）
5. 家庭主妇的职责可以用微笑来履行，这反映出我们知道你在做这些事情时内心是多么的快乐
6. 希望明年能看到你穿更多暴露的上衣
7. 我们有一个很好的基础，2020的表现也总体积极，但是2021绝不能一成不变。
对于这份表格和评价，Sophie表示这是丈夫Chris独特的幽默感。
但对于有些评分Sophie也有话要说。
“天啊，我的第一反应是他竟然真的花时间做了这个。但有些评分我不是很满意，好在当时我心情好就没多争论。
比如囤积大豆和大米，我也是为了在封锁期间家人不会挨饿。
我现在还没来得及给丈夫发给我的评论做反馈，但我肯定会反馈的“。
Sophie表示，那天丈夫请了半天假，跟自己在酒吧吃饭，这是两个人难得的放松的休闲的时刻，所以彼此都非常开心。
“这就是我跟‘雇主’一起吃饭，回顾一下过去一年的工作“。
而Chris后来听到Sophie会给这份评分一个反馈的时候，也说自己还挺紧张的。
嗯...
网友们看到这份评分的时候，评论显然是炸了。
有人觉得好玩儿，
“好棒啊！不敢想象我丈夫会写什么呢“。
“你丈夫简直是个传奇，不过你也挺圣人的”。
“挺有趣的，他们俩人明显很相爱，你们键盘侠别瞎操心了”。
“这是个玩笑，什么是玩笑？就是两个人都觉得好笑，他妻子明显也觉得好玩！无伤大雅的玩笑，大家都冷静点吧“。
有些人很气愤。
“这到底是2020还是1920“？
“如果我的丈夫觉得他是我的直属上司，那我会气炸”。
“如果我丈夫给我发这么个玩意儿，不管他觉得这多有趣，他唯一的结局就是：离婚”。
“这最好只是个无聊的笑话，不然它就是家庭暴力”。
“他的双下巴才需要改善一下”。
我知道他觉得这是个玩笑，但他的评分建立在事实的基础上。
而事实就是，她一个人呆在家里抚养5个孩子，而他却厚颜无耻地让她“笑一笑”来表示她热爱自己的工作，而且没有必要去歇斯底里（是的，她照顾5个孩子，而她丈夫却认为这是一份轻松的工作！）然后记住，有时候你丈夫是最懂的。这里并没有明确说明懂什么，但我想是有关性的，因为后面就是他要求妻子多穿暴露的衣服。这简直是对人格的侮辱-尽管我告诉自己在他的脑子里，他觉得自己是好意。
这个玩笑，
你觉得有趣吗？